viernes, 20 de septiembre de 2019

EL PROBLEMA CON EL LIMITE SALARIAL QUE HA DESVELADO MICHU.





Últimamente parece haberse vuelto loco todo el mundo con el límite salarial en España. Si entender del todo bien el Fair Play Financiero de la UEFA ya fue un señor jaleo, esto del limite salarial en España va a traer cola y más después de lo desvelado por Michu, a pesar de que este límite lleve un año ya con nosotros.


Primero, ¿qué es esto del limite salarial de la Liga? Pues es muy sencillo. Su propio nombre lo indica. Es un techo de gasto en salarios por club, impuesto por la Liga para que los clubes no "vivan por encima de sus posibilidades". Es una medida adoptada por Tebas para este año, pero ojo, porque no debemos entender este limite salarial como la NBA, la NFL o la Formula 1. Este límite salarial no es un tope en busca de una competitividad y al que todos los equipos pueden aspirar, el limite salarial es personal de cada equipo. Siguiendo una fórmula relativamente sencilla, cada equipo obtiene un límite salarial distinto.

¿Cómo se calcula el límite salarial de cada equipo? La fórmula empleada por la Liga para calcular el límite salarial es muy sencilla en las denominaciones pero requiere un poco de "ingeniería fiscal": el límite salarial es igual a los ingresos del club menos los gastos no deportivos. Es decir, se coge lo ingresado por competiciones, derechos de televisión, abonos, entradas, publicidad, ventas de jugadores, etc. y se le resta el coste del personal no deportivo, amortizaciones (que no sean de jugadores), gastos de explotación, provisiones, etc y lo que queda es lo que se puede gastar el club en sueldos (ojo que vienen curvas, incluido cantera y secciones femeninas)

Hasta aquí lo normal. Cada equipo se calcula su límite salarial, la Liga lo revisa y aprueba y es lo que cada uno se puede gastar en sueldos. Por poner ejemplos de todos los tipos, el Madrid  tiene un límite salarial de 641 millones de euros y el Barcelona por su parte cuenta con un límite salarial de 671. ¿Por qué esto es así con todo lo que se ha gastado el Barcelona? Pues porque gran parte del desembolso que ha realizado el Barcelona son gastos deportivos, gastos que no afectan al cálculo del límite salarial. El Barça es el equipo con mayor límite salarial de primera división, mientras que el Mallorca es el que menos con tan sólo 29 millones de euros. El limite salarial es un tope, está prohibido traspasarlo pero no es obligatorio llegar a el, evidentemente. Es la cantidad máxima del presupuesto que puedes destinar a salarios de primer equipo, filiales y otras secciones. Hay equipos que incrementan este límite gastando menos en lo no deportivo, como el Valladolid, que ha pasado de 23 millones de tope el año pasado a 32 en la actual temporada.

Hasta aquí la explicación básica, la que da la Liga, de lo que es el límite salarial. El problema viene con determinadas cláusulas que parecen no estar del todo claras y de las que no nos enteraríamos de no ser por lo desvelado por Michu el otro día. Michu, director deportivo del Real Oviedo, salió el otro día a rueda de prensa sabiendo que el Oviedo está en una situación muy complicada y con el derby a tiro de mes y medio. Durante esa rueda de prensa hubo una pregunta, que parecía tratarse de la típica pregunta de periodista de bufanda 'cabreado' pidiendo explicaciones: "¿Por qué no se ha fichado a Sobrino si el Valencia vendía barato y el Oviedo lo quería?". Tras la pregunta, con mucha calma y en un alarde de profesionalidad, sabiendo perfectamente de lo que estaba hablando, Michu contestó: "Por que no se puede, el límite salarial no nos lo permite". Tras esto toda la sala se quedó ojiplática. ¿Cómo es posible que el Real Oviedo, con un limite salarial en torno a los 8 millones de euros, no tenga cupo para los 200.000€ de salario apalabrados con el jugador?

Pues simple y llanamente porque la Liga no se lo cree. La Liga ha marcado un valor venal de jugadores. Para entendernos, la Liga no se cree que un jugador que está cobrando 1 millón de euros en la máxima división se rebaje el sueldo a menos de la mitad para jugar en segunda. En el caso concreto de Sobrino, el jugador en Valencia cobra unos 2 millones de euros, y aunque el Real Oviedo lo firme por 200.000€ durante un año, la Liga impone al Oviedo que a efectos de límite salarial se cuente como mínimo la mitad de su salario en primera, traduciendo, 1 'kilo'. Para un equipo que tiene un límite salarial de 8 millones, que un jugador ocupe 1 millón es demasiado. Insostenible.

Una medida que no afecta sólo a los clubes. Jugadores que fichan por un equipo de primera, incrementando de manera relevante su salario, tendrán muy complicado el paso atrás para reencontrarse con ellos mismos si nos le va bien, ya que su salario será inasumible por un equipo de Segunda. Si un tipo juega en el Málaga cobrando 500.000€, lo ficha el Valladolid pagándole 1.500.000€ y fracasa en primera, para volver a Segunda tendrá que buscar un equipo que esté dispuesto a reservar 750.000€ de su límite salarial, aunque lo fiche por 100.000€ de sueldo. Una burrada. 

El límite salarial es una cosa que yo creo necesaria y buena, pero hay que darle una vuelta. Si no nos lo cuenta Michu, no nos hubiésemos enterado, y la transparencia siempre es algo de agradecer.

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