viernes, 10 de abril de 2020

REDUCCIÓN DE SUELDO DEL REAL MADRID QUE PUEDE EVITAR MUCHOS PROBLEMAS A OTROS EQUIPOS SI LA COPIAN.



Como ya vimos en el caso de Cristiano Ronaldo con la Juve, la crisis que actualmente estamos viviendo afecta muy negativamente a la economía de los clubes de fútbol, haciendo que más de uno, probablemente, tenga que poner a sus estrellas en el mercado a un precio ridículo, pero hay otro punto, más enfocado a lo legal y del que, empezando por Inglaterra, ya se ha avisado a los clubes de fútbol para que los tengan muy en cuenta.


Lo primero que hay que entender es básico: si no se juega no hay 'cuartos'. No hay dinero de las televisiones, no hay dinero de taquilla, no hay dinero de patrocinadores y veremos que precio hay que poner a los abonos si esta temporada no se puede acabar o bien no se puede jugar a puerta abierta.

Los clubes son entidades que manejan unas cantidades desorbitadas pero a su vez, en la mayoría de los casos, son entidades muy inestables y frágiles en lo económico, hasta el punto que estar un par de años alejado de la Champions League puede dar al traste con tu economía. Si no jugar la Champions cambia por completo tu estructura económica, imaginemos lo que supone el no jugar, en global.

Con todo esto encima de la mesa, hemos visto como muchos de los equipos se han ido rebajando sueldos mientras dure esta pandemia y la imposibilidad de jugar, y por ende, de generar ingresos. El Real Madrid ha llegado recientemente a un acuerdo con su plantilla y han decidido que aún reanudándose la competición, se rebajaría la ficha en un 10 % más este año y hasta un 20% de no reanudarse. ¿Y esto para qué sirve?, pueden pensar algunos, pues sirve precisamente para el tema que vamos a tratar hoy y entendiendo los posibles casos que esto conlleva en los salarios de los jugadores del Real Madrid. Ptros equipos han hecho una reducción bestial en los salarios, pero puede no ser suficiente. Esto va en función de como vaya la economía del equipo.

El fisco inglés ha dado un aviso a todos los clubes acerca de los ERTES y los despidos de empleados del club que no sean futbolistas. Este aviso es extrapolable a todos los países europeos y máxime a los países de listillos que son incapaces de mirar por los demás ni mientras muere gente, pero bueno, que me voy del tema. Una reducción, a más, salarial  copiando a la del Madrid va encaminada a ahorrarle al Club unos 100 millones de euros en salarios esta temporada, y con ese dinero tener tesorería suficiente para pagar a todos los empleados del club, cobrando los jugadores un 10% de su sueldo de no reanudarse la competición.

Me explico. Que los jugadores estén cobrando un 70% menos mientras estén en su casa es lógico, pero el club ahora mismo no está generando ningún ingreso más allá de la venta de merchandising, que me imagino que no será muy elevado (hay otras prioridades ahora), por lo que el club está perdiendo en dinero el equivalente al 30% del salario de los futbolistas, y a eso hay que sumarle el salario del resto de empleados del club, que están en tres cuartas de la misma. Si se vuelve a jugar a puerta cerrada, el nivel de ingresos no será ni muchísimo menos como el de antes, amén que se ha estado pagando un dineral que hay que recuperar, de ahí que ese 10% de reducción en salarios le sea vital al club para pagar salarios de todos los empleados en equipos que anden más pillados.

Esta segunda reducción sería vital, y me parece lógico, por el aviso que los fiscos de cada país están dando a los clubes de sus respectivas ligas: mientras haya futbolistas en casa cobrando, ni se admitirá ni un despido ni una regulación temporal de empleo de ningún trabajador/operario del club. A mi esto me parece de lo más lógico del mundo. Con el 30% del sueldo de un Momo Salah  que ahora mismo no está generando nada, se pagan las nóminas de mucha gente. El que tenga alguna objeción contra esto, lo siento en el alma, pero no se empapa de nada.

El problema viene en el desequilibrio que genera esto en el pago de salarios de todo el mundo con respecto a los ingresos generados. Casi al 100% las ligas se vana  acabar a puerta cerrada y casi al 99% el dinero que van a repartir competiciones y televisiones no va a ser, ni de lejos, el de otras temporadas (en la última final de la Champions, el Tottenham ingresó 90 millones por llegar a la final y el Liverpool 111 'kilos' por ganarla), de ahí que la reducción de salarios del Real Madrid en un 10% si se reanuda la temporada y hasta de un 20 de no hacerlo, sea fundamental.

El ahorro que supone esta medida puede evitar muchísimos problemas legales a equipos que se pueden encontrar en agosto con la imposibilidad de pagar todos los salarios que deben pagar. La idea del Real Madrid, como ya hemos dicho, puede ahorrarle al club hasta 100 millones de euros. Los futbolistas este año cobrarían un 10% de su sueldo, en el peor de los casos, el club tendría dinero en las arcas y podría pagar las nóminas de todos los empleados; hacienda no dice nada, y la temporada que viene a ganar más partidos para generar más ingresos.

Por esto el 70% de reducción está muy bien, pero puede no ser suficiente, y ojo, que los problemas legales derivados de incumplir lo que dice hacienda, o el fisco pertinente, son muy poco graciosos. Esta medida junto con el Fair Play financiero y el techo salarial puede hacer que un club de buenas a primeras empiece la temporada que viene en tercera, y todo por no poder hacer frente a los pagos, o en el caso de poder hacerlos, no poder justificarlo. Ojo que vienen curvas.

La Bundesliga ya ha avisado que hay que retomar esto cuanto antes y ha dicho que su intención es empezar el 9 de mayo a puerta cerrada, España se está planteando empezar el 16 de mayo e Inglaterra suspender las competiciones. Una muestra de que nadie sabe muy bien a que atenerse. Esperemos que esto pase pronto, pero de no hacerlo, la medida adoptada por el Real Madrid la veremos en bastantes más equipos.

2 comentarios:

  1. Hablas de equipos que pueden empezar la próxima liga en tercera por el Fair Play o el techo salarial... ¿hablas de equipos de Primera División? ¿Cuáles están "en el punto de mira"? Gracias.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Buenas tardes amigo,

      muchas gracias por tu comentario; en respuesta a lo que preguntas:

      1.- Sí, equipos de primera que vayan muy justos con el límite salarial. El tema del limite salarial lo explicamos en un artículo hace no mucho, si pones el buscador "michu" te saldrá el articulo en el que explicamos el problema del techo salarial.

      2.- No tenemos constancia ningún equipo que esté en el alambre pero pueden ser muchos (si lo supiésemos tampoco lo diríamos abiertamente), pero depende más de sus cuentas de lo que nosotros podamos opinar.

      Disculpa si la contestación a parecido borde amigo, esperamos que se entienda que es un tema complicado.

      Un saludo y muchas gracias por tu comentario.

      Eliminar